Formation

Marianne Subra et Laurent Milazzo Formateurs-Consultants

DES FORMATIONS ET DES CONSEILS  OPÉRATIONNELS AU SERVICE DU DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES MANAGÉRIALES, RELATIONNELLES ET ÉMOTIONNELLES

Une ingénierie de formation construite à partir des besoins spécifiques, des valeurs, du projet, des objectifs et de la stratégie de votre entreprise ou organisation.

Une expertise des besoins, compétences et projet personnel de chaque stagiaire pour construire des outils pédagogiques permettant le développement des capacités des individus au service de l’amélioration des conditions de travail et de la productivité des organisations.

Notre éthique :

De la bienveillance et du respect en formation.

Du dynamisme et de l’humilité en animation.

De la loyauté et de la réactivité dans les missions confiées.

Nos garanties :

De l’opérationnalité, du concret, du pratique, basé sur du vécu de terrain : la théorie au service de la pratique et non l’inverse !

Une pédagogie interactive basée  sur une alternance d’apports théoriques et d’ateliers de simulation

Des outils et livrables de qualités déjà testés sur plus de 800 managers et collaborateurs dans différents domaines d’activité

Pour une appropriation immédiate et aisée et un changement rapide et tangible des comportements quotidiens de vos collaborateurs.

Notre volonté :

Proposer des formations pratiques et concrètes pour qu’il y ait un avant et un après !

 

Cinq domaines d’intervention au service des particuliers et des professionnels (en inter ou intra-entreprise) :

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Quotient Intellectuel (QI) versus Quotient Emotionnel (QE) Deux formes d’intelligence caractérisent l’être humain : l’intelligence rationnelle mesurée par le quotient intellectuel (QI) et l’intelligence émotionnelle mesurée par le quotient émotionnel (QE). On a longtemps considéré que la première était le meilleur prédicateur de la réussite personnelle et professionnelle. Une bonne...