Le Top M’100, véritable check-up managérial
Pour qui ?
Pour toute personne souhaitant évaluer ses capacités managériales.
Le Top M’100 est un simulateur managérial qui peut-être utilisé pour diagnostiquer individuellement tout cadre du public ou du privé. Il peut être utilisé auprès de managers en poste ou en recrutement.
Le Top M’100 est un test utilisable auprès de tous types d’encadrants : technique, industrie, services, commerces…
Pour quoi ?
Le Top M’100 est une véritable I.R.M. : Image Réelle du Manager.
Sa fonction première est de mesurer le niveau global d’opérationnalité managériale sur une échelle de 0 à 100. Il permet aussi de mesurer les 10 principaux comportements relationnels du manager sur une échelle de 0 à 10.
Il permet :
- d’identifier au plus juste les besoins de formation et de valider les acquis
- de recruter plus facilement en interne comme en externe et d’évaluer les axes de progrès possibles
- d’avoir une vision objective des causes des problèmes de management, de diagnostiquer , auditer.
Comment ?
Le Top M’100 vous propose une immersion de 100 minutes dans la peau du manager et son quotidien.
Le Top M’100 est un simulateur managérial en ligne basé sur 50 situations réelles de management.